特定技能の介護とは

少子高齢化の進展により多くの分野で人手不足が顕在化してきており、この流れは今後ますます進むものと見られています。そうした状況に対応すべく、平成31年4月に「特定技能」という在留資格の制度が開始されました。人材確保がとくに困難である特定分野について、従来よりもかなり緩やかな条件のもとに外国の人材を受け入れることができる制度です。
一覧表を参照する→ 受け入れ可能な事業所

特定技能人材は大きく分けて二つの方法がございます
① 海外から特定技能介護 人材を採用する
② 日本在住の外国人から特定技能介護人材を採用する
特定技能人材採用から就業までの流れをご説明させていただきます