採用企業様インタビュー

Q. インドネシア人介護スタッフさんへの想いを聞かせてください

当施設ではインドネシアの方4人に来ていただきました。みなさんがとても笑顔で、そして優しく、一生懸命というところをすごく感じました。
私たちが職員に望むことは｢やさしさ｣「柔軟性」「向上心」ですが それにインドネシアの方々はぴったりマッチしていると思っています。

Q. インドネシア人スタッフさんに期待することは？

私たちが期待することは、まずはやはりできるだけ長く一緒に楽しく働けるようになっていただけるとありがたいと思っています。
そのために私たちが働きやすい職場環境、それについて頑張って実現していきたいと思っています。御社からのアフターケアにも大変感謝しております。

Q. インドネシア人の方と一緒に働いてみて率直にどう思いましたか？

最初、外国人の方と一緒に働くことになった時、日本語のコミュニケーションが心配でしたが、わからないところはジェスチャーや絵で書いて伝えるなど工夫していると ほとんど問題ありませんでした。彼女たちの持ち前の明るさや積極的なところが今は入居者さんに愛され、施設の雰囲気が良くなりました。

Q. インドネシア人スタッフさんを受け入れるための取り組みとは？

特に漢字を中心に、筆記が不得意だと思われます。しかし向上心があり、飲み込みが早く、成長に期待できるので 入社後の日本語教育も大事だと考えております。言葉の壁を少しでも越えられればと考えています。

Q.これからもインドネシア人スタッフを受け入れたいと思いますか？

介護はとても丁寧なケアが求められる仕事ですが、彼女たちももちろんとても丁寧にお仕事、ケアしてくれて、それプラス持ち前の明るさや元気な部分が入居者さんにも受け入れられていて、私たち日本人の職員スタッフにも、刺激になりお互い勉強しあえるようになりました。今ではもっと早く採用していれば良かったのにと思っています。これからもどんどんインドネシア人の方に来てもらって私たちと一緒に働ければ嬉しいです。